HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH KHUYẾN KHÍCH,
THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC SỐ 50/2007/QĐ-UBND NGÀY 28/12/2007
CỦA UBND THÀNH PHỐ CẦN THƠ Thực hiện Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc ban hành Quy định thực hiện Chính sách khuyến khích, hỗ trợ nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ (giai đoạn 2007 - 2011), Sở Nội vụ hướng dẫn một số nội dung thực hiện Chính sách khuyến khích, hỗ trợ như sau:
I/. VỀ ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI VÀ ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG:
1/. Đối tượng được hưởng :
- Áp dụng đối với người trong và ngoài thành phố có trình độ chuyên môn đại học, sau đại học phù hợp với yêu cầu của thành phố, có tâm huyết, nguyện vọng cống hiến tài năng góp phần xây dựng và phát triển thành phố Cần Thơ.
- Khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trong thành phố thuộc diện qui hoạch, đào tạo của các cơ quan, đơn vị, địa phương; CBCCVC chưa nằm trong diện qui hoạch và tự đào tạo nâng cao trình độ phù hợp với công việc đang làm.
- Khuyến khích sinh viên tốt nghiệp đại học về xã, phường, thị trấn công tác kể cả CBCCVC đang công tác ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thành phố, quận, huyện.
- Áp dụng cho các Sở, ban, ngành thành phố; Ủy ban nhân dân quận, huyện; Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (Kể cả khối Đảng và Đoàn thể) của thành phố Cần Thơ.
2/. Đối tượng không được hưởng:
- Các ứng viên Đề án Cần Thơ - 150 không thuộc đối tượng qui định tại Quyết định này.
3/. Điều kiện áp dụng:
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam (ưu tiên người có hộ khẩu tại thành phố Cần Thơ, các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long và thành phố Hồ Chí Minh);
- Có sức khỏe và thời gian cống hiến, phục vụ tại thành phố ít nhất 05 năm;
- Được Hội đồng tuyển chọn cấp thành phố đánh giá, thẩm định trước khi ra Quyết định tuyển dụng và bố trí công tác;
- Không ảnh hưởng đến biên chế và quỹ tiền lương của cơ quan, đơn vị cho đến khi được tuyển dụng chính thức theo qui định;
- Các cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng công chức phải ưu tiên tuyển chọn từ nguồn dự bị của thành phố đã qua kinh nghiệm làm việc thực tiễn tại cơ quan (quận, huyện và xã, phường, thị trấn).
- Người được tuyển chọn sẽ được bố trí công tác ở các Sở, ban, ngành thành phố, các đơn vị sự nghiệp cấp thành phố (ưu tiên cho các Viện, Trường Cao đẳng, Trường Đại học, Trung tâm); các Bệnh viện (ưu tiên các Bệnh viện: Đa khoa thành phố, Tim mạch, Ung Bướu, Phụ sản, Nhi); các quận, huyện; các xã, phường, thị trấn). 4/. Thời điểm áp dụng:
Căn cứ Điều 2 Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc ban hành Quy định thực hiện Chính sách khuyến khích, hỗ trợ nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ (giai đoạn 2007 - 2011), Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Thời điểm hưởng Chính sách khuyến khích, hỗ trợ được xác định dựa trên Quyết định chuyển công tác, Quyết định tuyển dụng, Quyết định điều động, biệt phái, Quyết định cử đi học của cơ quan cấp có thẩm quyền ký (Những trường hợp CBCCVC có quyết định cử đi học trước khi Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ được ban hành nhưng chưa bảo vệ luận án tốt nghiệp thì căn cứ vào thời điểm cấp học hàm, học vị).
- Đối với cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị của thành phố Cần Thơ được cử đi học sau đại học và đã bảo vệ thành công luận án trước khi quyết định này có hiệu lực thì được thực hiện theo các chế độ chi trước đây.
II/. VỀ CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH:
A. Chính sách hỗ trợ đối với các đối tượng thuộc chính sách thu hút:
1/. Đối với Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư -Tiến sĩ:
Được trợ cấp một lần với số tiền cụ thể:
+ Đối với Giáo sư - Tiến sĩ: 100.000.000 đồng/người
+ Đối với Phó Giáo sư - Tiến sĩ: 80.000.000 đồng/người
Ngoài ra, mọi chế độ, chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm… thực hiện đúng theo qui định của pháp luật hiện hành.
2/. Đối với Tiến sĩ, Thạc sĩ:
Được trợ cấp một lần với số tiền cụ thể:
a) Đối với người được tuyển dụng mới:
+ Tiến sĩ: 40.000.000 đồng/người
+ Thạc sĩ: 30.000.000 đồng/người
b) Đối với người đang công tác, có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 05 năm:
+ Tiến sĩ: 60.000.000 đồng/người
+ Thạc sĩ: 50.000.000 đồng/người
Nếu có Đề tài, Đề án khoa học được Hội đồng khoa học cấp thành phố thẩm định có tính khả thi và hiệu quả áp dụng cho thành phố Cần Thơ thì có mức thưởng phù hợp theo qui định chung của Ủy ban nhân dân thành phố.
Ngoài ra, mọi chế độ, chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm… thực hiện đúng theo qui định của pháp luật hiện hành.
3/. Đối với Bác sĩ chuyên khoa II và Bác sĩ chuyên khoa I:
Được trợ cấp một lần với số tiền cụ thể:
a) Đối với người được tuyển dụng mới:
+ Bác sĩ chuyên khoa II: 30.000.000 đồng/người
+ Bác sĩ chuyên khoa I: 25.000.000 đồng/người
b) Đối với người đang công tác có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 05 năm:
+ Bác sĩ chuyên khoa II: 35.000.000 đồng/người
+ Bác sĩ chuyên khoa I: 30.000.000 đồng/người
Nếu có Đề tài, Đề án khoa học được Hội đồng khoa học cấp thành phố thẩm định có tính khả thi và hiệu quả áp dụng cho thành phố Cần Thơ thì có mức thưởng phù hợp theo qui định chung của Ủy ban nhân dân thành phố.
Ngoài ra, mọi chế độ, chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm… thực hiện đúng theo qui định của pháp luật hiện hành.
4/. Đối với trình độ Đại học:
Ưu tiên tuyển chọn người đạt chuẩn công chức ngạch chuyên viên, cụ thể như sau:
- Tốt nghiệp đại học;
- Tin học văn phòng (tương đương trình độ A);
- Ngoại ngữ trình độ B.
a) Công tác tại các quận, huyện:
- Được hưởng đủ bậc lương khởi điểm theo qui định của pháp luật đối với ngạch bậc được hưởng và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (phần còn lại sẽ được ngân sách thành phố hỗ trợ cho đủ 100% lương khởi điểm, từ nguồn chi Chính sách khuyến khích, hỗ trợ).
- Ngoài ra, được trợ cấp hàng tháng trong thời gian 03 năm: đối với người công tác tại các quận: Ô Môn, Cái Răng, Bình Thủy và các quận mới thành lập là: 200.000 đồng/người/tháng; đối với người công tác tại các huyện: Phong Điền, Cờ Đỏ, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh và huyện mới thành lập là: 300.000 đồng/người/tháng (không phải là người có hộ khẩu tại các quận, huyện đăng ký).
b) Công tác tại các xã, phường, thị trấn:
- Được hưởng đủ bậc lương khởi điểm theo qui định của pháp luật đối với ngạch bậc được hưởng và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (phần còn lại sẽ được ngân sách thành phố hỗ trợ cho đủ 100% lương khởi điểm, từ nguồn chi Chính sách khuyến khích, hỗ trợ).
- Ngoài ra, được hỗ trợ hàng tháng trong 03 năm với mức cụ thể sau:
+ Làm việc tại xã: 500.000 đồng/người/tháng
+ Làm việc tại thị trấn: 400.000 đồng/người/tháng
+ Làm việc tại phường: 300.000 đồng/người/tháng
B. Chính sách hỗ trợ đối với CBCCVC đang công tác tại các cơ quan, đơn vị của thành phố Cần Thơ
1/. CBCCVC trong diện quy hoạch đào tạo:
- CBCCVC trong diện được cơ quan, đơn vị, địa phương quy hoạch, được cử đi đào tạo sau đại học được hưởng các chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo qui định của Bộ Tài chính.
- Ngoài ra, sau khi có học vị được thưởng một lần:
+ Tiến sĩ: 45.000.000 đồng/người
+ Thạc sĩ: 35.000.000 đồng/người
+ Bác sĩ chuyên khoa II: 35.000.000 đồng/người
+ Bác sĩ chuyên khoa I: 30.000.000 đồng/người
2/. CBCCVC không thuộc diện quy hoạch nhưng tự túc kinh phí đào tạo nâng cao trình độ:
- Đối với CBCCVC tự học tập nâng cao trình độ sau đại học, chuyên ngành phù hợp với công việc đang làm; đi học theo các chương trình, dự án ngoài nguồn kinh phí của Nhà nước (được thủ trưởng cơ quan chấp thuận), có cam kết thực hiện sau đào tạo theo quy định của thành phố, độ tuổi sau khi có học vị còn phục vụ ít nhất 05 năm.
- Sau khi có học vị được thưởng một lần (do ngân sách thành phố cấp từ nguồn chi Chính sách khuyến khích, hỗ trợ):
+ Tiến sĩ: 45.000.000 đồng/người
+ Thạc sĩ: 35.000.000 đồng/người
+ Bác sĩ chuyên khoa II: 35.000.000 đồng/người
+ Bác sĩ chuyên khoa I: 30.000.000 đồng/người
3/. Đối với Bác sĩ là CBCCVC ngành Y tế đang công tác tại quận, huyện về làm việc tại Trạm Y tế cơ sở.
Ngoài việc hưởng lương, phụ cấp theo qui định hiện hành, còn được hỗ trợ hàng tháng trong thời gian 03 năm với mức cụ thể như sau:
+ Làm việc tại xã: 500.000 đồng/tháng
+ Làm việc tại thị trấn: 400.000 đồng/tháng
+ Làm việc tại phường: 300.000 đồng/tháng
III/. ĐĂNG KÝ NHU CẦU THU HÚT, TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1/. Đăng ký nhu cầu thu hút:
- Đối với Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: Ủy ban nhân dân thành phố có yêu cầu, Trưởng ban Chỉ đạo cử cơ quan chức năng trao đổi trực tiếp với các Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư - Tiến sĩ có nguyện vọng về thành phố Cần Thơ công tác.
- Đối với Tiến sĩ - Thạc sĩ: Các cơ quan hành chính cấp thành phố và các đơn vị sự nghiệp cấp thành phố sẽ gửi nhu cầu về Sở Nội vụ.
- Đối với Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ chuyên khoa I: các đơn vị trực thuộc Sở Y tế đăng ký nhu cầu, Sở Y tế tổng hợp gửi Sở Nội vụ.
- Đối với việc điều động Bác sĩ từ cấp thành phố; quận, huyện về tuyến Y tế cơ sở: Các Trạm Y tế sẽ đăng ký nhu cầu gửi về Phòng Nội vụ - Lao động Thương binh và Xã hội tổng hợp trình Ủy ban nhân dân quận, huyện quyết định trước khi gửi về Sở Y tế.
- Đối với trình độ Đại học:
+ Cấp quận, huyện:
Các phòng, ban chuyên môn cấp quận, huyện đăng ký nhu cầu (số lượng, chuyên ngành đào tạo) gửi Phòng Nội vụ - Lao động Thương binh và Xã hội tổng hợp trình Ủy ban nhân dân quận, huyện quyết định trước khi gửi về Sở Nội vụ.
+ Cấp xã, phường, thị trấn:
Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn đăng ký nhu cầu (số lượng, chuyên ngành đào tạo) gửi về Phòng Nội vụ - Lao động thương binh và Xã hội quận, huyện tổng hợp trình Ủy ban nhân dân quận, huyện quyết định trước khi gửi về Sở Nội vụ.
Trên cơ sở tổng hợp nhu cầu của thành phố Cần Thơ, các cơ quan hành chính cấp thành phố, đơn vị sự nghiệp cấp thành phố; Sở Y tế; Ủy ban nhân dân các quận, huyện; Sở Nội vụ sẽ tổng hợp nhu cầu và thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng.
2/. Quyết định tuyển dụng:
- Đối với Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư - Tiến sĩ: Chủ tịch Ủy ban nhân thành phố ký Bảng thỏa thuận với người được thu hút.
- Đối với Tiến sĩ, Thạc sĩ: Giám đốc Sở Nội vụ ký Quyết định tuyển dụng và Bảng giao ước với người được thu hút.
- Đối với trình độ Đại học: Giám đốc Sở Nội vụ ký Quyết định tuyển dụng và Bảng cam kết với người được tuyển dụng.
- Đối với Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ chuyên khoa I: Giám đốc Sở Y tế ký Quyết định tuyển dụng theo phân cấp và Bảng thỏa thuận với người được thu hút.
Riêng đối với Bác sĩ được điều động từ cấp thành phố, quận, huyện về tuyến y tế cơ sở: Giám đốc Sở Y tế ký quyết định điều động và Giám đốc Sở Nội vụ phê duyệt danh sách.
3/. Về hồ sơ đăng ký dự tuyển và tiếp nhận hồ sơ:
Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ có trách nhiệm:
- Cung cấp hồ sơ đăng ký dự tuyển (hồ sơ dự tuyển được đăng tải trên trang Web: http://www.cchccantho.gov.vn).
- Tiếp nhận hồ sơ trên cơ sở nhu cầu của các cơ quan, đơn vị đăng ký và báo cáo Hội đồng Tuyển chọn và tuyển dụng cấp thành phố quyết định.
- Thông báo kết quả đến từng cá nhân bằng văn bản và được công bố trên trang Web: http://www.cchccantho.gov.vn
Mọi chi tiết xin liên hệ:
- Phòng Cán bộ, Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ (Đối với khối Đảng, Đoàn thể).
Địa chỉ: số 01 Quang Trung, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ
Điện Thoại: 080.71199 xin số 17 hoặc 52.
- Phòng Tổ chức Cán bộ Công chức, Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ (Đối với khối Hành chính, sự nghiệp).
Địa chỉ: số 51 - Lý Tự Trọng - phường An Phú - quận Ninh Kiều - thành phố Cần Thơ.
Điện thoại: 080.71253 Hồ sơ thủ tục gồm có: * Ghi chú: các loại hồ sơ không phải sao y bản chính. Phòng TCCB-Sở Nội vụ |
Chính sách thu hút nhân tài 